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企业数字化转型如何影响出口产品质量?
[期刊论文 ] 陈明明 杜鹏飞 方紫意 云南大学 经济学院,昆明 650500 检索号 202311001606
摘要:出口产品质量事关我国对外贸易高质量发展及企业国际竞争力,而以数字技术为核心的新一轮科技革命正变革着外贸企业的生产函数和要素组合,对出口产品质量产生了重要影响.本文基于数字化视角,通过手工整理计算 2012-2015.....
企业数字化转型
出口产品质量
分工网络
生产效率
人力资本
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数字化转型的治理效应——基于企业信息披露违规的视角
[期刊论文 ] 马德芳 李良伟 王梦凯 中国人民大学 商学院,北京 100872 检索号 202311001598
摘要:信息是投资者进行投资决策的重要依据,提高信息披露质量是资本市场高质量发展的应有之策.在数字经济时代,数字化转型能否发挥治理效应,进而规制信息披露违规、助力资本市场深化改革、服务经济高质量发展成为学界关注的.....
数字化转型
治理效应
信息披露违规
内部控制质量
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阅读:297
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数字化转型对企业国际化发展韧性的影响研究
[期刊论文 ] 陈再齐 鲁一恒 广东省社会科学院 广东广州,510635 检索号 20237001346
摘要:在国际环境不确定性风险日益增加的背景下,企业如何利用数字化转型提高应对各种风险的能力、增强国际化发展韧性、实现高水平"走出去"成为极为重要的议题.本文基于2007-2022年上市企业数据和海外投资数据的实证分析.....
数字化转型
企业国际化
韧性
供应链
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阅读:367
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数据要素价值化、实体企业数字化转型与全国统一大市场构建
[期刊论文 ] 王守义 云南大学经济学院 云南昆明,650500 检索号 20237001330
摘要:构建"要素价值化—数字化转型—统一大市场"的理论分析框架,有助于系统阐释以数据要素价值化促进实体企业数字化转型,进而推动市场统一化进程的理论逻辑与实践路径.技术进步和社会需求演进是数据成为生产要素及数据.....
数据要素
实体企业
数字化转型
全国统一大市场
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企业数字化转型与资本配置效率
[期刊论文 ] 陈涛琴 吕康娟 张恒瑞 东北财经大学会计学院 检索号 20237001309
摘要:如何利用数字化转型提升长期资本配置效率,是当今复杂多变和高度不确定情境下所面临的重要课题.文章从信息效应的视角,探讨了企业数字化转型影响资本配置效率的作用机制,并进一步检验了不同数字化转型维度的影响差异......
数字化转型
资本配置效率
代理成本
信息不确定性
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阅读:273
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数字化转型能否助力我国制造业企业创新提质增效?
[期刊论文 ] 李云鹤 吴文锋 上海交通大学安泰经济与管理学院 检索号 20237001308
摘要:通过将数字化转型伴生的数字技术及数据要素效应纳入企业知识投入产出分析框架,实证考察企业数字化转型对制造业企业创新质效的影响,研究发现,企业数字化转型能够促进制造业企业创新提质增效.异质性分析表明:公司优先.....
企业数字化转型
企业创新
知识创新
合作创新
企业学习
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阅读:312
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制造业企业数字化转型、外部压力与碳绩效
[期刊论文 ] 邓慧慧 曾庆阁 赵晓坤 山西大同大学商学院(大同 037009) 检索号 20237001265
摘要:制造业企业的数字化转型对实现我国经济增长和节能减排的双赢具有重要意义.本文将"两化"融合管理体系贯标试点作为准自然实验,基于2010-2019年中国A股制造业上市公司数据探究了数字化转型对制造业企业碳绩效的影响......
数字化转型
碳绩效
两化
融合
外部压力
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阅读:137
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企业数字化转型动机与多元化转型路径研究
[期刊论文 ] 巫强 黄孚 汪沛 .南京大学历史学院,江苏 南京 210023 检索号 202311001082
摘要:本文利用1 726家重点企业调查问卷数据,采用有序Probit模型实证检验了企业数字化转型动机与多元化转型路径之间的匹配关系.研究结果表明,企业数字化转型动机,即提高效率、降低成本、提高客户满意度和增强竞争力均促使.....
企业数字化转型动机
多元化转型路径
数字经济
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跨境电商、供应链优化和企业国际化一-基于大数据文本分析的经验证据
[期刊论文 ] 杨胜刚 谢晋元 成程 湖南大学工商管理学院 湖南大学金融与统计学院 检索号 202313000124
摘要:跨境电商作为数字经济时代最重要的国际贸易业务模式之一,为传统国际商务流程带来了深刻变革。本文更用网络爬虫技术和文本分析方法,基于A股上市公司2007-2020年发布的388.9万份公告,对上市公司开展跨境电商业务的情况进.....
跨境电商
企业国际化
供应链优化
数字化转型
文本分析
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数字化背景下团队领导授权赋能对员工创造力的跨层次影响机制
[期刊论文 ] 邢赛鹏 赵琛徽 汤一鹏 陈琴弦 武汉工商学院管理学院 湖北商务服务发展研究中心 中南财经政法大学工商管理学院 武昌首义学院经济管理学院 检索号 202312000117
摘要:基于1-P-0(input-process-output) 理论框架,通过收集85个数字化管理的研发团队和641名员工的有效配对调研数据,借助Bootstrapping和Monte Carlo模拟检验等方法,探索领导授权赋能行为对员工创造力的跨层次影响机制。研究.....
数字化转型领导授权赋能行为
团队互动有效性
员工创造力
团队类型
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