电子劳动合同的法律规则建构

谢增毅

中国社会科学院法学研究所

摘要：电子劳动合同有利于方便当事人订立劳动合同，促进人力资源管理的信息化和智能化，便利开展电子政务服务，但也存在技术门槛和技术风险以及数据安全和个人信息保护的问题。研究认为，电子劳动合同的成立应以内容“可视为书面形式的数据电文为载体”以及“使用可靠的电子签名”为要件。电子劳动合同与书面劳动合同二者具有同等的法律效力，用人单位其他人力资源管理行为以及劳动者的行为采用电子化形式，只要符合特定形式要求也具有法律效力。由于主要由用人单位控制电子劳动合同的发起和订立过程，合同订立过程中的风险和举证责任也应主要由用人单位承

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关键字：

电子劳动合同电子签名个人信息保护数据安全

分类：

劳动与人才

资助基金：

暂无项目资金资助

检索号：

20238000082

语种：

中文

在线出版日期：

2023-11-14(中国学术文献数据库平台首次上网日期，不代表论文的发表时间)

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小宇媳妇852058 05-23 17:15:09

我也又这样一篇文章，终于顺利的发表了，在投稿之前，其实我对文章的创新性心里一点底都没有，但所有看过我文章的人都说文章图片很漂亮。最终文章一次投稿就被成功接收，我觉得与图片有很大的联系。图作好后就开始码
操作日记 08-13 09:26:04

选择哪些刊物发表的几率大一点呢？可以重点关注两类刊物。一种是面向青年学人的期刊，另一种是和论文主题相近的期刊。通常的诀窍是确定几份拟投稿期刊，记录下来
蕾姐19 07-07 10:37:09

对于自己所熟悉的领域，平时少不了读文献，读的文献多了，也就对哪个层次的文章应发哪个层次的杂志有大概的认知。所以在阅读本领域的文章时，可以有意地记录文章的质量与杂志的水平、文章从投稿到修回到接收的时间等
麻烦先生不幼稚 04-24 15:31:07

在校研究生发表论文一定和导师商量么
伊红_Elizared 07-16 09:15:18

学术期刊又分核心期刊，非核心期刊；一级学报；SCI收录；EI收录等等
游累的熊 04-28 17:21:40

发表论文确实可以加分的.一般本科生发表的话比较推荐好一点的普刊，现在刊物版面基本都要到明年了，这里给大家推荐一下。
九步张飞 09-18 10:41:29

核心期刊的话，本科生发表建议至少找个讲师作为二作，不然基本是白费的，毕竟大部分的核心期刊都是要研究生论文的（当然会有些同学在这个阶段发出核心期刊，一般主要通过导师的资源或者一些其它的渠道）。
柠檬草的味道_wxj 05-13 17:14:47

想在大数据方向发表论文，有哪些好的参考论文期刊可以推荐一下？